广发银行“明日之星”项目诚聘信用卡实习客户经理
项目介绍：
“明日之星”项目（营销精英预备生）是广发信用卡中心针对具有营销精英潜质的应届毕业生打造的人才培养项目。该项目旨在选拔对金融行业怀有浓厚兴趣、具有发展及管理潜质的优秀应届毕业生，通过提供定制化的培养方案，为其实现人生进阶提供一个“硬核”平台，帮助其快速成长为营销领域的精英人才。
我们期待优秀的您加入我们的团队！“明日之星”就是您！
一、岗位职责：
1、学习并掌握岗位要求及工作职责；
2、积极做好培养期间的学习及实践工作；
3、深刻理解广发信用卡中心的企业文化及熟悉营销渠道的工作流程；
4、按照广发信用卡中心要求，协助中心开展业务，并严格执行相关规范要求，做到合规操作；
5、通过理论学习、业务实践进行培养，根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。
二、岗位要求：
1、2020届应届毕业生，具备全日制大专或以上学历；
2、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验优先；
3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；
4、具备出色的学习及团队合作精神；
5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
三、优厚待遇：
1、底薪:营销员2020元、资深2200元、专家2700元、高级营销专家3000。（再+1200元绩效考核奖构成底薪共3000+底薪)
提成架构：周交表奖励+激活提成+活跃提成+总行奖励+发卡奖励/激活卡奖励+周末双休+弹性工作+带薪年假+五险一金+专业培训+节日福利+全勤奖+绩效奖金+高温补贴+半年晋升（你意想不到的高额奖励）
（激活70户工资8000以上，激活80户工资9000以上，激活100户工资13000以上，激活120户工资本14000+）。
2、入职即为员工购买保险福利，实习结束后表现良好转银行编制；
3、为员工提供年度健康体检；入职体检可报销！
4、丰富多彩的员工活动:旅游,出国旅游，业务激励活动,员工晚会等；
5、提供全面完善的培训；
6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；
7、宽松融洽的工作氛围；
8、休息休假：国家法定节假日。
9、6月开始，连续5个月发高温补贴。可挑战20万年薪；
10、完善的培训与晋升体制；
11、总行提供人资部盖章实习证明！
四、业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求；
3.考核标准只是基本要求，所有广发人都能够多倍完成任务。
五、培训：
专业的岗前培训：我们拥有强大的培训团队作为后盾为你提升技能，快速进入角色
详尽的在岗培训：丰富的在岗培训为你解决工作中遇到的问题，提高你的业绩
贴心的一帮一辅导：新人入职，我们有资深员工及专家为你带路。
六、宽广的后台支持：
1、有专业的项目团队为每个销售团队打造销售项目，让销售团队无后顾之忧
2、丰富的内部晋升机会，广发银行为你职业打造多种晋升平台，每年都有大量各部门岗位等你来挑战。
3、晋升路线：客户经理——营销组长（后勤岗）——推广经理（或参与内部竞聘转岗其他部门管理职位）
我们需要你有一份热忱的工作态度，一份上进的心，其它东西交给我们，带你走向成功之路。
七、工作时间：
正常日班,不上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等