项目介绍：
“明日之星”项目（营销精英预备生）是广发信用卡中心针对具有营销精英潜质的应届毕业生打造的人才培养项目。该项目旨在选拔对金融行业怀有浓厚兴趣、具有发展及管理潜质的优秀应届毕业生，通过提供定制化的培养方案，为其实现人生进阶提供一个“硬核”平台，帮助其快速成长为营销领域的精英人才。我们期待优秀的您加入我们的团队！“明日之星”就是您！
【“职位”等你来！】
我们需要有梦想有冲劲且年轻的您！在这里，您将拥有人生的快车道。梦想，从这里启航！
岗位职责：
1.学习并掌握岗位要求及工作职责；
2.积极做好培养期间的学习及实践工作；
3.深刻理解广发信用卡中心的企业文化及熟悉营销渠道的工作流程；
4.按照广发信用卡中心的要求，协助中心开展业务，并严格执行相关规范要求，做到合规操作；
5.通过理论学习、业务实践进行培养，根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。
岗位要求：
1.2020届应届毕业生，具备全日制大专或以上学历；
2.热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验优先；
3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；
4.具备出色的学习及团队合作精神；
5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
完善的薪酬福利体系：具有行业竞争力的薪酬+多样化激励政策，薪酬与业绩挂钩，上不封顶！高薪不是幻影，只要你愿意，挑战50万年薪不是梦！
1.岗位工资
2.业绩提成
3.绩效奖金
4.专项激励
5.各类补贴
6.年终奖金
7.开门利是
即刻起，点赞你的生活，从广发卡开始！
兼顾诗与远方的福利项目：
1.卡中心行员编制
2.五险一金+补充医疗保险
3.节日福利
4.周末双休+带薪假期
5.年度体检
6.团建活动
7.荣誉认可
成长路径：广发舞台，大有可为
一、素人改造
（一）提供完善的岗位培训，充分了解广发信用卡中心企业文化，熟悉营销渠道的工作流程。
（二）多彩多样的培训课程，掌握职场生存法则，提升职场素养。
二、精英长成
（一）导师辅导：专人管理辅导，帮助快速成长；
（二）技能提升：业务实践培养，营销技能锻炼，打造个人营销风格；
（三）团队协作：协助中心和团队开展业务，挖掘管理潜力。
三、C位出道
快速的晋升通道及广阔的发展前景，每年3次纵向晋升，表现优秀者1年快速定岗管理主管。
四、明日巨星
表现优秀者，择优进入营销管理培训生项目，定向培养成为经理/总经理储备人才。